Aborder la Vie Intime, Affective et Sexuelle avec les personnes en situation de handicap Présentiel

Cette formation est co-construite avec le Centre Ressource Intim’Agir Nouvelle-Aquitaine.

La formation, de manière transversale, abordera les notions liées à la bientraitance et à l’autodétermination des personnes en situation de handicap.

• Définir les concepts
• Définir un langage commun et partagé
• Connaître les fondamentaux de la Vie Intime, Affective, Sexuelle et du Soutien à la Parentalité (VIASSP)
• Identifier le cadre légal et juridique d'intervention
• Définir des repères communs en termes d'accompagnement des personnes
• Identifier des repères et des points d'appui pour accompagner et faire vivre la VIASSP dans son établissement et dans son territoire

Jour 1 :

• Vie Intime, Affective et Sexuelle, de quoi parle-t-on ?
• La santé sexuelle, de quoi parle-t-on ?
• Le développement psychosexuel de l'enfance à l'âge adulte
• L'éducation à la sexualité : enjeux, objectifs, les principes directeurs internationaux
• Périnatalité, parentalité : données, définitions et cadre légal

Jour 2 :

• La Vie Intime, Affective et Sexuelle en établissement : le cadre légal
• Accompagner sur la VIASSP : définitions, enjeux, freins et leviers
• Accompagner sur la VIASSP : les outils en prévention et promotion de la santé sexuelle
• Le rôle et la posture du professionnel dans l'accompagnement à la VIASSP
• Repères spécifiques : le cas des violences, le consentement

Jour 3 :

• Le travail en équipe et en réseau
• Les relais
• Les projets (associatif, d'établissement, de service, personnalisé, …)
• Outils, supports et modalités de communication adaptés aux personnes accueillies
• Partage sur les champs des possibles : groupes de paroles, pairs aidants, cafés parents, …

Avant la formation : Les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.

Pendant la formation : Plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant.

A l'issue de la formation : Un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction. Un questionnaire leur sera envoyé à 1.5 mois afin de mesurer la mise en pratique de la formation et les acquis en situation de travail.