La méthode Auto-D #1 : Initiation à l’Autodétermination

L’autodétermination, à la fois complexe et multifacette, est de plus en plus sollicitée tant par les professionnels que par les personnes concernées. Reconnu comme une pratique d’excellence, l’accompagnement à l’autodétermination contribue significativement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.  

Coralie Sarrazin, docteure en psychoéducation, propose la Méthode Auto-D, un programme des formations en ligne conçues pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et des aidants. 

Le programme se décline en trois formules, construites en modules pour une montée en compétences progressive. Chaque module s’appuie sur le précédent et introduit un niveau de complexité supérieure. 

Il s’agit d’une approche progressive et interactive alliant théorie, outils concrets et accompagnement personnalisé par le biais d’analyses de pratique (2e et 3e formules).  

Elle permet d’acquérir des compétences clés pour soutenir l’autonomie, favoriser la prise de décision et promouvoir l’inclusion, en intégrant des approches innovantes et rigoureuses, adaptées aux réalités des professionnel.le.s et des aidant.e.s. 

Ce programme vise à transformer durablement les postures et les pratiques pour soutenir l’autodétermination des personnes en situation de handicap. 

La formation « initiation à autodétermination » s’adresse aux professionnels, aidants et familles souhaitant une première approche à l’autodétermination.  

Elle permet d’acquérir des compétences de base et de comprendre les enjeux de l’autodétermination. 

Une passerelle existe pour accéder à la 2e ou à la 3e formule.  

• Identifier les fondements théoriques et pratiques de l'AD 

• Connaître les modèles théoriques soutenant l'accompagnement à l'autodétermination 

• Identifier les leviers concrets pour soutenir l'initiative et le pouvoir d'agir 

Modules de e-learning :  

Module 0 : bienvenue ~ 30 mn  

Leçon 1 : Bienvenue  

Leçon 2 : Présentation des modules  

Leçon 3 : Présentation Kajabi (vidéo ordinateur)  

Leçon 4 : Méthodologie à suivre pour compéter la formation  

Leçon 5 : Devenir un expert de l'AD  

Leçon 6 : Développer ses compétences en AD  

Leçon 7 : Groupes analyse de pratique (éthique et technique)  

Leçon 8 : Les consultations  

Module 1 : Comprendre ~ 12h  

Leçon 1 : Introduction  

Leçon 2 : Le handicap  

Leçon 3 : Les cadres et références internationales / droits et handicaps  

Leçon 4 : Pourquoi parler d'AD ?  

Leçon 5 : Ce qu'est l'autodétermination – 3 définitions  

Leçon 6 : Les composantes de l'AD  

Leçon 7 : Focus sur l'autorégulation  

Leçon 8 : Ce que n'est pas l'AD  

Leçon 9 : Les 4 piliers de l'AD  

Leçon 10 : 9 dimensions de l'AD  

Leçon 11 : Conclusion  

Test  

Module 2 : Maitriser ~ 13h 

Leçon 1 : Introduction  

Leçon 2 : Les zones proximales de développement  

Leçon 3 : Motivation et besoins  

Leçon 4 : entretien motivationnel  

Leçon 5 : Le modèle fonctionnel 1/2  

Leçon 6 : Le modèle fonctionnel 2/2  

Leçon 7 : Modèle écosystémique de Bronfenbrenner  

Leçon 8 : Occasions et systèmes  

Leçon 9 : Conclusion  

Test  

Vidéos pédagogiques  

Chaque module de formation comprend 10 à 15 vidéos structurées qui expliquent les concepts théoriques et les applications pratiques de l'autodétermination, accessibles à tout moment pour un apprentissage flexible et autonome. 

Résumés PDF  

Des documents écrits accompagnent chaque vidéo, résumant les points clés pour une consultation rapide et facilitant un apprentissage plus approfondi. 

Outils pratiques  

Pour chaque vidéo, des outils téléchargeables sont fournis, permettant aux participants d'appliquer directement les concepts dans leur pratique professionnelle, afin d'évaluer et d'améliorer leurs interventions. 

La formation est hébergée sur la plateforme en ligne Kajabi accessible 24h/24 depuis n'importe quel support (ordinateur, tablette, smartphone), permettant un apprentissage flexible et autonome. Les vidéos pédagogiques sont disponibles en streaming, et les documents PDF ainsi que les outils pratiques sont téléchargeables. 

L'accès à la plateforme est limité à 6 mois. 

Avant la formation : Les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation. 

Pendant la formation : Des activités et des études de cas sont proposées pour chaque vidéo, permettant aux participants de mettre en pratique les connaissances acquises et d'approfondir leur compréhension. Des tests de fin de module sont requis pour valider la compréhension des concepts avant de passer au module suivant. 

A l'issue de la formation : Un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction. Un questionnaire leur sera envoyé à 1.5 mois afin de mesurer la mise en pratique de la formation et les acquis en situation de travail.