La relation d'aide dans l'accompagnement des maladies évolutives Présentiel

Les personnes atteintes de maladies évolutives vivent, à un rythme aléatoire, des pertes progressives des fonctions motrices, intellectuelles ou sensorielles, amenant les professionnels à une adaptation continue de leur pratique et de leur mode relationnel.

Comment établir un projet de vie face à une situation qui évolue ? Comment traiter des demandes qui se modifient ? Pour adopter une attitude aidante face à cette situation difficile, les professionnels doivent clarifier ce qui peut faire obstacle à la qualité de la relation.

Cette formation vise à apporter les compétences nécessaires à un accompagnement de qualité, humain et adapté aux besoins spécifiques des patients atteints de maladies évolutives.

• Développer une attitude adaptée pour une démarche aidante à l'égard de la personne accompagnée et de sa famille, face à l'évolutivité de la maladie et du handicap.
• Repérer et analyser les besoins et les attentes en fonction de l'évolution de la maladie et du handicap.
• Adapter son accompagnement face aux personnes en fin de vie.

Une large partie de cette formation s'appuiera sur les expériences et les cas proposés par les participants.

L'accompagnement

• La relation soignante, l'individu, la famille, le groupe de pairs.
• L'écoute de la personne.
• La souffrance physique et psychique.

La perte

• L'annonce du diagnostic, les modifications du projet de vie et les réorganisations psychiques de la personne accompagnée et de l'entourage.
• Les mécanismes de défense.
• La maladie vécue par les proches et ce qu'elle génère.

La séparation et le deuil

• La personne accompagnée et son entourage, la souffrance des familles.
• Les répercussions de la dégradation physique et/ou cognitive sur les modalités d'accompagnement.
• Les réaménagements et les répercussions individuelles ou collectives.
• La prise en compte collective et institutionnelle des maladies évolutives.

Avant la formation : Les participants seront invités à renseigner un questionnaire afin d'évaluer leur niveau de connaissances des objectifs de la formation.

Pendant la formation : Plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant.

A l'issue de la formation : Un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction. Un questionnaire leur sera envoyé à 1.5 mois afin de mesurer la mise en pratique de la formation et les acquis en situation de travail.