La Communication Alternative et Améliorée (CAA) - 2 jours
Dernière mise à jour : 10/10/2025
Finalités
Les difficultés de communication ont un impact significatif sur la vie quotidienne des personnes. Elles peuvent les empêcher de participer à des activités sociales, d’aller à l’école ou de travailler. Elles peuvent également entraîner un sentiment d’isolement, de la frustration, voire de la colère.
La communication alternative et améliorée (CAA) est une approche qui vise à aider les personnes ayant des besoins complexes de communication à interagir avec leur entourage, à exprimer leurs idées, leurs souhaits...
Cette formation permet de comprendre les bases de la CAA et d'effectuer les choix les plus adaptés en fonction des besoins de la personne et de ses préférences.
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de base de la CAA
- Identifier les besoins complexes de communication des personnes en situation de handicap
- Identifier les modes de CAA les plus adaptés : technologiques ou non
Description
Principes de base de la communication et lien avec la CAA :
- Définition du handicap de communication
- Les besoins complexes de communication
- La Communication améliorée et alternative (CAA)
Présentation des types de CAA :
- CAA de base ou CAA robuste selon les besoins / les situations
- CAA technologique ou CAA non technologique selon les besoins / les situations
- Différents codes de communication de l'objet à l'écrit (objets, photos, images, pictogrammes, signes, français simplifié…)
- Les personnalisations possibles
Mise en place et développement d'une démarche pluridisciplinaire de CAA
- Associer les équipes à la modélisation des outils de CAA
- Impliquer l'entourage dans le projet de CAA (famille, partenaires...)
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
La méthode pédagogique est active et participative, elle s'appuie sur des contenus théoriques (présentations, vidéos), des analyses de cas, des ateliers pratiques et des échanges entre les participants.
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Pendant la formation : Plusieurs évaluations seront réalisées afin de mesurer la progression de chaque participant.
A l'issue de la formation : Un questionnaire sera communiqué aux participants afin d'évaluer l'atteinte des objectifs de la formation ainsi que leur niveau de satisfaction. Un questionnaire leur sera envoyé à 1.5 mois afin de mesurer la mise en pratique de la formation et les acquis en situation de travail.